پیش‌گفتار
این کتاب به مدیریت دولتی اختصاص دارد، رشته تحصیلی نسبتاً جدیدی که برای کشور ما بسیار مهم شده است. از گذشته، مسائل مربوط به تشکیلات و عملکرد دولت و روابط آن با جامعه در مرکز توجه پژوهشگران داخلی و بین المللی قرار داشته است، با این حال، این موضوعات معمولاً به شیوه‌ای جهان‌شمول برخورد می‌شود. مدیریت دولتی که برای اولین بار به عنوان یک مفهوم نظری در غرب ظاهر شد، برای مدت طولانی به عنوان یک سیستم تکنوکراتیک بسته به مقررات قانونی و شرایط اجتماعی اقتصادی تلقی می‌شد. اما دنیای امروز به وضوح نشان می‌دهد که وابستگی تمدنی و میراث فرهنگی یکی از مهم‌ترین عوامل در ارزیابی این موضوع است که آیا کشوری دارای بستر لازم برای تشکیل و فعالیت نهادهای دولتی است یا خیر .
این کتاب به تجزیه و تحلیل تطبیقی سیستم‌های مدیریت دولتی در کشورهای متعلق به تمدن‌های مختلف می‌پردازد و هدف آن شناسایی دلایل عمیقی است که شکل کنونی خود را پیدا کرده‌اند. پس از بررسی محتوای آن، مدیران دولتی بالقوه درکی ثابت از روندهای کلیدی در مدیریت دولتی در سرتاسر جهان و تجربیاتی که نه تنها توسط کشورهای پیشرو بلکه توسط برخی از کشورهای در حال توسعه در اصلاحات سیاسی و حکومتی خود انباشته شده است به دست خواهند آورد. اکنون مشکل ساختاردهی فعالیت‌های دستگاه‌های دولتی نه تنها از منظر افزایش راحتی خدمات عمومی به شهروندان، بلکه به عنوان یکی از عواملی که می‌تواند به رشد اقتصاد کمک کند که به شدت به آن وابسته است، نگریسته می‌شود. محیطی که باعث جذب سرمایه گذاری و توسعه نوآوری ها می‌شود. با گذشت زمان، به طور فزاینده‌ای آشکار می‌شود که صرفاً کاهش در تعداد کارمندان دولت همیشه مشکلات موجود را حل نخواهد کرد و توسعه کشور به شدت مستلزم رشد چشمگیر است .
از سوی دیگر، این تنها کارمندان دولتی نیستند که نیاز به مطالعه اصول اولیه عملکرد دولت دارند. صرف نظر از اینکه برای یک وزارتخانه کار می‌کنید یا یک شرکت، سیستم مدیریت دولتی مستقیماً بر شما تأثیر می‌گذارد. درک مکانیسم‌ها و منطق تکامل آن جزء مهمی از شایستگی حرفه‌ای یک مدیر در هر زمینه‌ای است. و وقتی نوبت به تجربه بین المللی و سیستم های خارجی می‌رسد، دانش از این نوع تقریباً منحصر به فرد خواهد بود.
E_Mail: Hadiberenji@gmail.com
دکترهادی برنجی مریان
دکتر مهرداد گودرزوند چگینی
زمستان 1401
طراحی و پیاده سازی :